岗位设置
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教务处严格按照董事会关于人员编制“教师从宽,行政从严”和“精兵简政”的原则进行岗位设置,根据工作开展情况设置编制12人,现有人员12人。岗位设置、岗位名称与岗位职责如下:

处长1人,由分管学院教学工作的院领导兼任,负责教务处全面工作。

副处长1:协助处长工作,具体负责教务处督导与评建中心、创新创业中心、综合办公室等宏观管理及具体事务工作。

副处长2:兼教学运行服务中心主任,协助处长工作,具体负责教学运行中心管理与具体事务工作。

教学运行服务中心4人:学籍管理岗1人,负责学生学籍信息管理,学历学位工作、学信平台维护和教材管理工作;课业管理岗1人,负责教学任务录入与课表编排,日常调停课管理与教学资源调度,学生选课工作和非学历考试具体工作;考试与成绩管理岗1人,负责校内教务处统考相关组织、安排与管理工作和在校生成绩管理工作;实践教学管理岗1人,负责产教整合、实践教学环节开课的审核、运行与管理,实践教学条件建设与管理。

4.督导与评建中心3人:主任1人,负责教学督导、教学评估、专业评估、教学质量监控、教师培训工作;教学建设管理岗1人,负责组织开展专业建设、课程建设、教育教学改革,教学成果,教学比赛与评优活动;教学评估管理岗1人,负责协助开展教学督导、专业评估,组织开展评教评学、常规教学检查工作,协助组织开展创新创业相关工作。

5.创新创业中心主管1人,负责创新创业项目立项管理与实施,学生学科竞赛,创新创业课程教学组织管理,创业基地建设。

6.综合办公室主管1人,负责教务处日常行政管理和对外协调工作,教务处会议组织安排,起草综合报告、计划、总结等,经费预算,固定资产管理,档案建设及教务处网站管理工作。